发布时间:
2015-03-12
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在认真听取与会人员发言后,陈忠卫代表学校向各单位、部门过去一学期对“三助”工作的重视和支持表示感谢,对今后“三助”工作的开展,陈忠卫提出了三点意见:一是重视与发挥“三助”工作对研究生能力培养的突出作用。在研究生的培养中,要注重能力培养,拓宽培养渠道,推进人才培养模式改革。二是强化与落实“三助”岗位的全过程管理责任。研究生处与用人单位要加强协调,明晰工作职责,关心学生能力提升的实际效果。三是形成与优化“三助”体系的工作联动机制。陈忠卫指出,“三助”工作需要各单位、各部门共同参与、主动协调,如何让学院一级更好地发挥作用,如何解决学生辅导员岗位设置的问题,同时要结合从研究生能力培养效果的角度调研情况,来进一步使之系统化、完善化。 会上,研究生处副处长陈晓玲总结了上学期千亿体育研究生助教、助管工作的实际情况,与会人员围绕研究生“三助”的人员配置、薪酬、专业对口、工作时间、工作职责、工作期限以及工作量等方面存在的问题和改进建议展开了热烈讨论。
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