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Mutual con Ahorro y Credito Vigilada Supersolidaria portafolio de servicios financieros, sociales y de


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Mutual con Ahorro y Credito

Vigilada Supersolidaria
PORTAFOLIO DE SERVICIOS
FINANCIEROS, SOCIALES Y DE
PREVISIÓN Y PROTECCIÓN

SOPORTE LEGAL DE LA ACTIVIDAD FINANCIERA

La Asociación Mutual Bienestar se rige por la siguiente normatividad para el ejercicio del ahorro y el crédito:


Decreto Ley 1480 del 7 de julio de 1989

Donde se determinan la naturaleza, características, constitución, regímenes internos, de responsabilidad y sanciones, y medidas para las asociaciones mutuales.


Circular 007 del 6 de Junio de 2000

Se define la tasa máxima legal de interés que pueden cobrar las Entidades del Sector Solidario en el servicio de crédito.


Resolución 1507 de Noviembre 27 de 2001 modificada con la Resolución 1152 del 8 de Julio 2002

En la cual se establecen los criterios para la evaluación, clasificación y calificación y el régimen de provisiones de la cartera de créditos de las entidades vigiladas por la Superintendencia de la Economía Solidaria que realicen operaciones activas de crédito.


Decreto 449 del 27 de Febrero de 2003

Determina que son Agentes de Retención del Gravamen a los Movimientos Financieros (GMF), todas aquellas Entidades vigiladas por la Superintendencia de la Economía Solidaria que capten ahorro.


Decreto 790 del 31 de Marzo de 2003

Normas sobre la gestión y administración del riesgo de liquidez de las Asociaciones Mutuales.


Circular Básica Jurídica y Circular Contable y Financiera de 2003.

En lo concerniente al desarrollo de la actividad financiera.


¿COMO ASOCIARSE?

PARA ADQUIRIR LA CALIDAD DE ASOCIADO SE DEBE:


    • Gestionar el documento de Afiliación y la declaración de origen de fondos.




    • Realizar la apertura del ahorro Triple A: Ahorro de los Asociados Activos




    • Anexar copia de la cédula de ciudadanía




    • En caso de que la Empresa apruebe hacer retención de nómina a las obligaciones adquiridas por los trabajadores, la empresa debe presentar:




  • Copia del certificado de existencia y representación legal (con vigencia no superior a 90 días).

  • Copia del RUT – Registro Único Tributario.


BENEFICIOS PARA LA EMPRESA:



  • Extensión del portafolio de servicios sociales, financieros y de protección, para los dueños de la empresa.




  • Excelente tasa de interés para los productos de captación y colocación que utilice la empresa.




    • Bienestar resuelve las necesidades de crédito de los trabajadores y estimula en ellos la cultura del ahorro.




    • Mediante los programas de protección y aseguramiento los trabajadores están preparados para enfrentar las situaciones de calamidad doméstica, sin afectar económicamente a la empresa.


8 LINEAS DE AHORRO

Yo ahorro, tu ahorras y todos progresamos”


Ahorro Contractual:


  • Sol Navideño: 52 semanas de ahorro para una Navidad Feliz.

Cuotas de $5.000, $7.000, $10.000 o $15.000 semanales.

Tasa de interés del 5% anual sobre saldo mensual acumulado.

Sorteo en efectivo mensual por la lotería de Medellín.


  • Sol a sol: 12 meses de ahorro. El programa se inicia en cualquier época del año cuando el asociado se suscribe en uno de los planes.

Cuotas de $15.000, $20.000 o $25.000 mensuales.

Tasa de interés del 6% anual sobre saldo mensual acumulado.

Sorteo en efectivo mensual por la lotería de Medellín.


  • Cuposol: Ahorro de los asociados usuarios del servicio de crédito.




  • Sol Estudiantil Mi Capital Futuro: Fomenta el ahorro en la población infantil y juvenil para que vayan formando un capital que les permita desarrollar en un futuro su proyecto de vida.

Cuota mensual de $5.000, $10.000 o $15.000.

Sorteo mensual por la lotería de Medellín de un premio en efectivo acorde al plan seleccionado.



Ahorro a la Vista:


  • Solidario: El ahorro para los adultos.

La apertura de la cuenta se realiza con $17.200 y éste será el valor mínimo a mantener en la cuenta.

Tasa de interés del 2% anual sobre saldo promedio mensual.

La Asociación asume el impuesto del gravamen al movimiento financiero 4%o en retiros inferiores a $3.000.000.

Costo de la libreta de ahorros $5.500.




  • Solecito: El ahorro de los niños

La apertura de la cuenta se realiza con $8.600 y éste será el valor mínimo a mantener en la cuenta.

Tasa de interés del 2% anual sobre saldo promedio mensual.

La Asociación asume el impuesto del gravamen al movimiento financiero 4%o.

Costo de la libreta de ahorros $3.300.

Ahorro Permanente:


  • Triple A: El Ahorro de los Asociados Activos: Son los depósitos que realizan los asociados de carácter permanente y que se devolverán cuando éste se retire de la Asociación.

Cuota obligatoria $1.800 mensuales hasta alcanzar un saldo de ahorro equivalente al 25% de 1 smmlv.

Ahorro a Término CDAT:


  • Rentasol: Desde $129.000 y mínimo a un mes.

Plazo desde 1 mes y por el tiempo que defina el asociado.

Plan de premios por apertura de titulo.

Tasa de interés acorde al plazo


CRÉDITO PARA LOS AHORRADORES


  • al 1% de interés

  • Inmediato

  • En efectivo

  • Sin codeudor

7 LINEAS DE CRÉDITO

Una respuesta solidaria a sus necesidades


  • Credifácil: Le prestamos lo que necesite, según su capacidad de pago. Monto máximo hasta $10.000.000.

Plazo hasta 60 meses y según el monto del crédito.

Interés al 1.8% mensual sobre saldo de crédito.





  • Credisol: Crédito sobre el ahorro: Inmediato en efectivo.

Tasa de interés al 1.5% mensual.



  • Rapifácil: Rapidito y facilito, hasta $250.000 sin codeudor.

Plazo hasta 6 meses.



  • Crédito exequial: Para quienes no tienen protección exequial, se financia hasta el 50% del valor del servicio a 12 meses.



  • Crédito en especie: En bienes y enseres para el hogar, órdenes para mercar, para servicios de salud, para turismo, para celulares, para seguros.

Plazo hasta 12 meses.



  • Crédito para pensionados: Hasta 20 smmlv y retención por nómina.




  • Microcrédito: Recursos para invertir en proyectos rentables. Alianza con el SENA para participar en la capacitación de Banca de las Oportunidades.

Monto máximo hasta 10 SMMLV.

Interés al 1.8% mensual sobre saldo de crédito.


ACTUALES CONVENIOS INSTITUCIONALES


  • Cementos Argos

  • Departamento de Antioquia

  • Fondo Pasivo

  • Edatel

  • Cooperativa de transportadores Coomultranscon

  • Administración Municipal de Santa Bárbara

  • Administración Municipal de la Ceja

  • Hogar Infantil Pentagrama

  • Hogar Infantil la Rochela

  • Hogar Infantil Carrusel

  • Rioaseo Total

  • Proservir

  • Asociación Mutual AMUSSE

  • Asociación Mutual María Auxiliadora

  • Asociación Mutual los Desamparados

  • Asociación Mutual la Asunción

  • Asociación Mutual José Félix de Restrepo

  • Asociación Mutual la Rosa

  • Canal comunitario ASCOM de Rionegro

  • Funeraria Vivir - Los Olivos

  • Sindicato SINDICONS

  • Prosperar

  • SENA

  • Idea – Fodes

  • Seguros la Equidad

  • Fenalco

  • Seguros MAPFRE

  • Federación de Asociaciones Mutuales de Antioquia

  • Comfenalco

  • Cooperativa Profesores Universidad Ant – COOPRUDEA

  • OPA Ltda.

  • Fondo de Empleados de COREDI



ENTIDADES ASOCIADAS



  • Emisora Cordial Estéreo

  • Junta Central Urbana

  • Asociación de Jubilados Cementos Argos

  • Comité Parroquial Iglesia Santa Bárbara

  • Asociación de Jiferos

  • Junta de Acción Comunal Simón Bolívar

  • Comité de Alcantarillado la Antena

  • Corpasabar

  • Junta de Acción Comunal Las Mercedes

  • Microsabar

  • Junta de Acción Comunal La Variante

  • Junta de Acción Comunal Los Patios

  • Asociación de Carniceros Santa Bárbara

  • Grupo de Adulto Mayor del Hospital Santa María

  • Grupo de Adulto Mayor Quiebra de Guamito

  • Hospital Presbítero Luís Felipe Arbelaez - Alejandría

  • Asociación de Pescadores Municipio La Pintada

  • Cooperativa de mototaxis del Suroeste – Coomosur

  • Instituto Crecer

  • Junta de Padres de Familia Colegio Divino Niño

  • Fundo de empleados de COREDI



PORTAFOLIO
DE
SERVICIOS SOCIALES
Y
DE PROTECCION
Y
ASEGURAMIENTO
SOMOS BIENESTAR PARA EL ASOCIADO
Y SU FAMILIA

  
PROGRAMA DE PROTECCIÓN EXEQUIAL

“El apoyo y la compañía que se necesitan
cuando parte un ser querido”

Planes de protección:



  • Plan de 9 personas: $ 16.000 mensuales por grupo familiar

  • Plan de 5 personas : $12.000 mensuales por grupo familiar

  • Plan Empresarial: $ 2.000 mensuales por persona, siempre que sea con retención por nómina .

  • Plan de Cuota Unica de protección exequial: Con una única cuota de $170.000 la persona adquiere la protección exequial de por vida.

En todos los planes la Asociación garantiza un servicio exequial completo, sin costos adicionales, más un auxilio de $1.000.000 al fallecimiento del asociado titular del programa.


Servicio 24 horas:

Para solicitar un servicio debe comunicarse con:


Casa de Funerales La Paz: 514 37 65 - 513 27 73
Cra. 51 D No. 60 57 Medellín

PROTECCIÓN EXEQUIAL TOTAL

“Más que un servicio exequial, es bienestar para la familia en el

momento más difícil de la vida”


  • Casa de Funerales La Paz para el Área Metropolitana y el Suroeste




  • Funeraria San Cayetano: En La Ceja, La Unión y el Oriente cercano




  • Oratorios exequiales en Versalles, Santa Bárbara, La Pintada, La Ceja y La Unión.




  • Red exequial nacional.



CARACTERISTICAS DEL SERVICIO:



  • Servicio Exequial completo sin costos adicionales




  • Calidad, oportunidad y cumplimiento




  • Respeto y consideración frente al dolor familiar.


MÁS BENEFICIOS:


  • Si no se utiliza el servicio exequial se tiene derecho a un auxilio en efectivo por valor de 1.5 SMMLV.




  • Cada familia que esté al día en las cuotas participa en el sorteo mensual de un mercado.




  • Protección económica familiar por valor de $1.000.000 ante el fallecimiento del Titular del programa (Aplican restricciones)



SERVICIOS SOCIALES
Mas servicios para la familia



  • SEGUROS PATRIMONIALES Y PERSONALES: Comercializamos a Seguros la Equidad, Seguros Mafpre y Seguros del Estado. Los seguros que las empresas y las personas requieran.


Seguros de vida:

Ofrecemos dos planes:




  • Plan de $10.000.000: Tiene una tarifa anual de $50.000

  • Plan de $20.000.000: Tiene una tarifa anual de $ 95.000

Este seguro reconoce el valor asegurado por muerte por cualquier causa y el doble del valor asegurado por muerte accidental.




  • Turismo social: Programas regionales y nacionales.




  • Salud: Programa Salud Bienestar: para el grupo familiar. Brigadas de salud en medicina general, salud oral, dermatología, optometría y osteoporosis.




  • Capacitación en sistemas: Sala de sistemas para niños y adultos con tarifa subsidiada. COREDI otorga la certificación de los cursos.




  • Promoción comunitaria: Apoyo a los proyectos comunitarios que sean compatibles con nuestro objeto social.




  • Apoyo a la población infantil y juvenil: Fomento de valores con actividades como los concursos de oratoria y pintura, y talleres sobre el proyecto de vida. Promoción de la cultura del ahorro y el respeto por la naturaleza




  • Grupo Forjadores de Vida: Programa recreativo con los adultos mayores.



SEGUROS PATRIMONIALES Y PERSONALES
Seguros la Equidad, Seguros Mafpre y Seguros del Estado
Los seguros que las empresas y las personas requieran.
Seguro de accidentes estudiantiles:
Garantiza la protección de los estudiantes en caso de que llegaran a sufrir algún tipo de accidente, dentro o fuera de la institución educativa
Prima anual : $4.000 $5.500
Protección:
Muerte accidental $ 1.200.000 $ 2.000.000

Invalidez $ 1.800.000 $ 2.000.000

Gastos médicos: hasta $ 600.000 $ 1.000.000

Enferm. amparadas $ 600.000 $ 1.000.000

Auxilio funerario $ 600.000 $ 1.000.000

Gastos médicos por $ 9.500.0000 $9.500.000 invalidez




  • La protección se inicia el 01 de Enero de 2009 hasta el 31 de diciembre de 2009




  • El seguro cubre las siguientes enfermedades, siempre que sean diagnosticadas 30 días después de tomar el seguro: Cáncer, poliomelitis, escarlatina, leucemia, tétanos, sida, afección renal crónica, accidente cerebro vascular, infarto agudo al miocardio.




  • El estudiante está protegido 24 horas diarias, donde quiera que esté.




  • La muerte por suicidio no está cubierta, ni la que sobrevenga como consecuencia de enfermedades diagnosticadas con anterioridad a la fecha de vigencia de la póliza.




  • En la semana siguiente a la compra del seguro, se está carnetizando al estudiante.




  • Se tiene una amplia red de servicios de salud. En caso de tomar el seguro se les suministra el directorio.


Seguros de vida:
Ofrecemos dos planes:


  • Plan de $10.000.000: Tiene una tarifa anual de $50.000

  • Plan de $20.000.000: Tiene una tarifa anual de $ 95.000

Este seguro reconoce el valor asegurado por muerte por cualquier causa y el doble del valor asegurado por muerte accidental.



NUESTRAS OFICINAS
UNIDAD DE SERVICIOS DE ORIENTE
Rionegro – Barrio El Porvenir

Cr. 65 No 41 – 3, Tel. 5619151 – 53174 60


Rionegro - parque

Cl. 48 No. 48-18 Local 5 Tel.5318642 y 5312659


La Ceja:

Calle 24 No 17 42 Tel. 5533872 - 5681950


La Unión:

Cra. 12 No 12 05 Tel. 5686470


UNIDAD DE SERVICIOS DE MEDELLÍN
Casa de Funerales La Paz y sede Juan del Corral

Cr. 51 D No 60 – 57, Tel. 511 95 24 – 513 27 73



Sede Centro

Cl 53 No 46 – 47 Of 103, Tel. 231 86 52 – 231 65 93



Sede Plaza Minorista
Sector 5 Local 118


UNIDAD DE SERVICIOS DEL SUROESTE
Sede Santa Bárbara

Parque principal: 846 03 27


Sede Versalles: 843 9412

Sede La Pintada:

Pueblo nuevo al frente de la Iglesia: 845 32 79





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