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El método grönholm, de Jordi Galcerán Lee detenidamente las siguientes frases y escribe V (verdadero) o f (falso) en los recuadros situados al inicio de cada pregunta


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EL MÉTODO GRÖNHOLM, de Jordi Galcerán

Lee detenidamente las siguientes frases y escribe V (verdadero) o F (falso) en los recuadros situados al inicio de cada pregunta.

  • Fernando Porta es un hombre de unos treinta y ocho años; atractivo, pantalones y americana de sport, sin corbata.

  • Enrique se coloca el sombrero de copa en la tercera prueba.

  • Mercedes y Enrique, psicólogos del departamento de personal, consideran que Fernando tiene el perfil que busca su empresa.

  • En una de las historias del proceso de selección, Carlos comunica que en breve realizará una operación de cambio de sexo.

  • Todos los personajes explican que han trabajado en diversas empresas de la rama del comercio.

  • Enrique conoció a una mujer a través de un chat y posteriormente ella misma le atracó.

  • Los sombreros que utilizan en una de las pruebas son: de payaso, torero, de Rey Mago y uno de copa.

  • El autor del Método Gronhölm se inspiró, para escribir su obra, en un artículo periodístico.

  • Al inicio y final de la obra, Fernando envía mensajes de texto con su móvil.

  • Una de las pruebas que debía llevar a cabo Fernando era hacer llorar a Mercedes.

  • La empresa que está realizando este proceso de selección se denomina Delphi.

  • Fernando tiene un hermano homosexual.

  • Al final de la obra se demuestra la fuerte personalidad de Fernando.

  • En uno de los momentos de la obra, se representa que la madre de Mercedes muere de un ataque de corazón en la UVI.

  • Sólo uno de los cuatro candidatos representaba a la empresa.

  • Los nombres de las cuatro personas son: Mercedes, Fernando, Gonzalo y Enrique.

  • Al final del proceso se apagan las luces de la sala y Fernando se queda solo y se lleva las manos a la cabeza.

  • La palabra Grönholm proviene de un juego de palabras desarrollado por el departamento de personal.

  • En la primera prueba de selección aparecen un sobre y un cronómetro.

  • En la segunda prueba de selección se extrae un sobre del buzón y Carlos lo lee.

RESPUESTAS

EL MÉTODO GRÖNHOLM, de Jordi Galcerán

  • Fernando Porta, un hombre de unos treinta y ocho años. Atractivo. Pantalones y americana de sport, sin corbata. F (traje elegante y moderno)

  • Enrique se coloca el sombrero de copa en la tercera prueba. V

  • Mercedes y Enrique, psicólogos del departamento de personal, consideran que Fernando tiene el perfil que busca su empresa. F. (Mercedes nunca lo ha creído)

  • En una de las historias del proceso de selección, Carlos comunica que en breve realizará una operación de cambio de sexo. V

  • Todos los personajes explican que han trabajo en diversas empresas de la rama del comercio. F (laboratorio Disfarma: Fdo; Banco Mediterráneo…)

  • Enrique conoció a una mujer a través de un chat y posteriormente ella misma le atracó. F (…”entonces vino un hombre. Me robaron todo…)

  • Los sombreros que utilizan en una de las pruebas son: de payaso, torero, de Rey Mago y uno de copa. F (copa, payado, torero, obispo)

  • El autor del método Gronhölm se inspiró en un artículo periodístico.(V)

  • Al inicio y final de la obra, Fernando envía mensajes de texto con su móvil. F.(Habla por el móvil)

  • Una de las pruebas que debía llevar a cabo Fernando era hacer llorar a Mercedes. V

  • La empresa que está realizando este proceso de selección se denomina Delphi. F(Dekia)

  • Fernando tiene un hermano homosexual. V

  • Al final de la obra se demuestra la fuerte personalidad de Fernando. F

  • En uno de los momentos de la obra, la madre de Mercedes muere de un ataque de corazón en la UVI. V

  • Sólo uno de los cuatro candidatos representaba a la empresa. F

  • Los nombres de las cuatro personas son: Mercedes, Fernando, Gonzalo y Enrique. F ( Gonzalo no)

  • Al final del proceso apagan las luces de la sala y Fernando se queda solo y se lleva las manos a la cabeza. V

  • La palabra Grönholm proviene de un juego de palabras desarrollado por el departamento de personal. F ( es el nombre de un responsable de la empresa )

  • En la primera prueba de selección aparecen un sobre y un cronómetro. V.

  • En la segunda prueba de selección se extrae un sobre del buzón y Carlos lo lee. F (sobre y cenicero y no lo lee Carlos)


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