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RESOLUCIÓN de 17 de abril de 2013, del Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se nombran funcionarios en prácticas del Cuerpo de Funcionarios Técnicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Técnica de Gestión, Técnicos Medios de Gestión de Empleo.
Verificada la concurrencia de los requisitos exigidos en la base 10.1 de la convocatoria efectuada por Resolución de 20 de septiembre de 2011, del Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Funcionarios Técnicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Técnica de Gestión, Técnicos Medios de Gestión de Empleo, y de conformidad con lo previsto en la base 10.5 de la misma, resuelvo:
Primero.- Nombrar “funcionarios en prácticas” del Cuerpo de Funcionarios Técnicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Técnica de Gestión, Técnicos Medios de Gestión de Empleo, a los aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo, con indicación del Departamento al que se adscribirán para realizar las prácticas:


Apellidos y nombre

DNI

Departamento

Arzoz Pérez, Fernando

25157294D

Instituto Aragonés de Empleo

Catalán Colera, Ana María

29105489R

Instituto Aragonés de Empleo

Lorente Cebrián, Ana Cristina

25455939E

Instituto Aragonés de Empleo

Pérez Muniente, Silvia Josefa

25479566M

Instituto Aragonés de Empleo

Juan García, Susana

25447221K

Instituto Aragonés de Empleo

Navarrete Menéndez, Susana

29132071H

Instituto Aragonés de Empleo

Navarro Caballero, Mª Isabel

29097850K

Industria e Innovación

Otero Ponte, Mª Dolores

25155714Q

Instituto Aragonés de Empleo

Segundo.- La condición de “funcionarios en prácticas” corresponderá a los aspirantes desde el día 30 de mayo de 2013, fecha en que deberán incorporarse al Departamento de adscripción, hasta su toma de posesión como “funcionarios de carrera” o, en su caso, hasta la declaración de “no apto”. Durante el tiempo que mantengan tal condición se les aplicará el régimen retributivo establecido en el artículo 8.6 de la Ley 4/1998, de 8 de abril, de medidas fiscales, financieras, de patrimonio y administrativas (“Boletín Oficial de Aragón” nº 43, de 13 de abril de 1998), modificado por el artículo 31 de la Ley 26/2003, de 30 de diciembre, de medidas tributarias y administrativas.


Tercero.- De acuerdo con la base 6.5 de la convocatoria, el período de prácticas incluirá un curso de formación programado y coordinado por el Instituto Aragonés de Administración Pública, que tendrá carácter selectivo y será de obligatoria realización para los aspirantes aprobados, a quienes se anunciará oportunamente la fecha de comienzo.
Cuarto.- Una vez superado el período de prácticas y el curso de formación, y completado con ello el proceso selectivo, los opositores aprobados elegirán destino.

Quinto.- Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Hacienda y Administración Pública, en el plazo de un mes desde su publicación, conforme a lo establecido en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, y en el artículo 58.1 de la Ley de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, cuyo texto refundido fue aprobado por Decreto Legislativo 2/2001, de 3 de julio, del Gobierno de Aragón.


Zaragoza, 17 de abril de 2013.

El Director General de la Función Pública



y Calidad de los Servicios,


IGNACIO MURILLO GARCÍA-ATANCE


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