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1 ajuste de salarios minimos: En aplicación


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SALARIOS RURALES - Ajustes vigentes a partir del 1/7/2015 y hasta el 30/6/2016.-
GRUPO 22 - GANADERÍA, AGRICULTURA DE SECANO Y ACTIV. CONEXAS y SUBGRUPO ARROZ .-
1) AJUSTE DE SALARIOS MINIMOS:

En aplicación de lo dispuesto en el Acta del Consejo de Salarios de fecha 27 de diciembre de 2013 (cláusula OCTAVO), los salarios mínimos vigentes a partir del 1ero de julio de 2015 serán los siguientes:

Grupo 22: Ganadería, Agricultura Secano

y actividades conexas (Tambos, etc).-




Mensual

Jornal

Sin Especialización 1

13200

528

Aprendiz

13945

557,8

Sin especialización 2

15400

616

Especializado

16129

645,2

Altamente especializado

16909

676,3

Capataz

17745

709,8

Capataz General

18637

745,5

Administrador

20114

804,6

Sub Grupo Arroz.-




Mensual

Jornal

Peón Común

15400

616

Peón Semiespecializado

15764

630

Operario especializado

16129

645,2

Operario altamente especializado

16909

676,4

Capataz simple y capataz de cuadrilla

17745

709,8

Capataz General

18637

745,5

2) AJUSTE DE SOBRELAUDOS.- Grupo 22- Ganadería Agricultura y Actividades Conexas y Sub Grupo Arroz:

Sin perjuicio de los salarios mínimos referidos en el numeral precedente, conforme la cláusula NOVENO del Acta del Consejo de Salarios de fecha 27 de diciembre de 2013, a partir del 1ero de julio de 2015 los sobrelaudos serán ajustados según el siguiente detalle:



A) Salarios hasta un 20% por encima del salario mínimo de su categoría al 30/6/2015, el 12,33 %.-

B) Salarios que sobrepasen en más de un 20% el mínimo de su categoría al 30/6/2015, el 11,24 %.-

Procedimiento.-

i) La base para el cálculo del aumento salarial al 1 de julio de 2015 de cada trabajador, será su salario vigente al 30/6/2015.- Ese salario debe compararse a efectos de establecer si sobre pasa o no en un 20% el mínimo de su categoría, contra el salario mínimo de esa misma categoría también vigente al 30/6/2015 y no contra el salario mínimo actual que regirá a partir del 1/7/2015.
ii) Si ese salario es superior al mínimo de su categoría vigente al 30/6/2015y se encuentra comprendido en la franja hasta el 20% por encima de ese mínimo, el aumento para ese salario será de un 12,33 %
iii) Si ese salario se encuentra en la franja que sobrepasa el mínimo de su categoría en más del 20%, el ajuste será de un 11,24%.
Ajustado cada salario de cada trabajador por el 12,33 % o 11,24 % según correspondiere, el salario resultante será el vigente a partir del 1 de julio de 2015 y hasta el 30/6/2016.
SOBRELAUDOS – PROCEDIMIENTO - AJUSTES AL 1/7/2015 POR FRANJAS.-
Salarios Mínimos x Categoría - Vigentes al 30/6/2015 

Tabla: Grupo Madre - Ganadería, Agricultura de Secano y Tambos.-
A) B)

Categorías Minimo al 30/6/2015 hasta un 20% más en adelante

Aumentos
12,33%    11,24 %

Sin Esp. 1 de 12.000 hasta 14.400 desde 14.401 en adelante

Aprendiz “ 12.678 “ 15.214 “ 15.215 “

Sin Esp.2 “ 14.000 “ 16.800 “ 16.801 “

Especializado “ 14.663 “ 17.596 “ 17.597 “

Alt. Especializado “ 15.371 “ 18.445 “ 18.446 “

Capataz “ 16.131 “ 19.357 “ 19.358 “

Capataz Gral. “ 16.943 “ 20.332 “ 20.333 “

Administrador “ 18.286 “ 21.943 “ 21.944 “
Igual procedimiento deberá aplicarse para determinar los aumentos de sobrelaudos de salarios de los trabajadores comprendidos en el Sub Grupo Arroz, los que deberán compararse con los salarios mínimos de cada categoría vigentes al 30/6/2015.-

Ejemplos - Ajuste Sobrelaudos - Salarios Grupo 22 – Ganadería, Agricultura de secano, Tambos, etc.

1) Sin Especialización 2 (Peón Común).- que al 30/6/2015 ganaba 15.000 esto es más que el mínimo de su categoría (14.000) y dentro de la franja hasta un 20% más (16.800), le debo aumentar el 12,33 %.

15.000 + 12,33 % = 16.850. Ese sería además su nuevo salario a partir 1/7/2015.



2) Sin Especialización 2 (Peón Común).- que al 30/6/2015 ganaba 17.000, esto es más que el mínimo de su categoría (14.000) pero mayor a un 20% más (16.800), debo aumentar el 11,24 %.

17.000 + 11,24 % = 18.911. Ese sería su nuevo salario a partir 1/7/2015.


3) FICTO ALIMENTACIÓN Y VIVIENDA vigente a partir del 1/7/2015:

GRUPO MADRE (GANADERÍA, AGR., TAMBOS, Etc.) y SUBGRUPO ARROZ.-

Conforme la cláusula DÉCIMO PRIMERO del Acta del Consejo de Salarios de fecha 27 de diciembre de 2013 a partir del 1ero de julio de 2015, los trabajadores que no reciban alimentación (secos) y vivienda, percibirán además de las remuneraciones establecidas anteriormente la suma nominal de $ 2.782 (pesos dos mil setecientos ochenta y dos) mensuales, o su equivalente diario de $ 111 (ciento once pesos).




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